En este sentido, Giano indicó que además del 20 % de aumento otorgado por el Gobernador Sergio Urribarri, a partir de marzo de 2008, para todo el escalafón, en esta oportunidad se acordó con Economía un nuevo incremento para los profesionales médicos de todos los hospitales de la provincia.
Con la propuesta formulada por las autoridades provinciales, el sueldo de los profesionales médicos tiene ahora todos los códigos «remunerativos», con excepción del código 38 -que es de $ 60.- como único código no remunerativo.
De este modo a partir de mayo de 2008, el código 16 cuyo monto varía de 240 a 370 pesos, según el cargo, se hace remunerativo y bonificable para el cálculo de la antigüedad.
Ejemplos:
a) el cargo de Medico Asistente:
Si tiene un 90% de antigüedad a 240 del código 16 le corresponde un incremento de 216 pesos.
Si tiene un 72% de antigüedad 173 pesos de aumento. (La media de antigüedad de los médicos es un 65 % de antigüedad)
Si tiene un 42 % 100 pesos. etc.
b) el cargo de Jefe de Servicio:
Si tiene un 90% de antigüedad a 370 del código 16 le corresponde un incremento de 333 pesos.
Si tiene un 72% de antigüedad 266 pesos de aumento.
Si tiene un 42 % 155 pesos. etc.
Conclusión
Al hacer remunerativo el Código 16, todos los sueldos de la Carrera Medico Asistencial tienen un 99 % de códigos remunerativos, o sea en blanco.
Por lo tanto, el aumento también les corresponde a los jubilados.
En cuanto a los códigos bonificables los mismos están integrados por el 50 % de los que forman el sueldo de un Médico Asistente.
Además, las autoridades provinciales han decidido ajustar el monto de los contratos de médicos llevándolos a:
Médico Asistente $ 1.900.-
Médico Adjunto $ 2.000.-
Médico Interno de Guardia $ 2.400.-
