El examen constará de dos partes: la primera tendrá 10 preguntas teóricas de desarrollo a libro cerrado, mientras que en la segunda los postulantes deberán resolver dos casos prácticos. Los aspirantes dispondrán de tres horas para efectuar la evaluación y utilizarán computadoras sin acceso a internet, estando prohibido el ingreso con teléfonos móviles.
Se elaboraron seis temarios diferentes, de los cuales al momento de su realización se sorteará uno y ese será el que los aspirantes a ocupar el cargo deberán responder. Una vez finalizados y entregados los mismos serán ensobrados por duplicado e identificados con un código individual para cada uno con el objeto de garantizar el anonimato en la corrección.
Una vez corregidos dichos exámenes los postulantes que obtengan como mínimo 50 puntos, sumando antecedentes y oposición, podrán pasar por la etapa de entrevistas personales con el jurado, que tras la evaluación elevará el orden de mérito al pleno del STJER, que finalmente elegirá al profesional que ocupará el cargo.
