Cresto señaló que recibió llamados de casi todos los intendentes de la provincia. Desde los más importantes de la costa del Uruguay, con quienes trabaja en una especie de coordinación conjuntan en algunos temas. “Son muy parecidos los números de los municipios”, indicó.
“Hicimos una reunión y doy por hecho que acá en la mesa hay personas de buena fe. Si conocemos los números y sabemos cuál es la situación, ellos saben que hay ciertas pretensiones que en la práctica es imposible cumplirlas por más que uno quiera”, indicó. Cresto hacía referencia al 22 % de aumento en una sola cuota. “Yo les planteaba con una mano en el corazón si eran conscientes, si era posible para ellos o lo planteaban por una cuestión solamente de hacer un reclamo de imposible cumplimiento”, indicó.
“Ahí empezamos a tirar las cartas sobre la mesa, a hablar con sinceridad y llegamos a un acuerdo”, añadió. Cresto destacó que fue la primera vez que acordaron en una mesa común el Ejecutivo y los nueve gremios municipales. En otras ocasiones, se otorgaba por decreto o se acordaba con un solo gremio. “Acá se respeto a todos: desde el gremio que tiene 1.200 o 1.500 afiliados hasta el que tiene 100 afiliados”, indicó.
Además expresó que no podían dar un aumento de imposible cumplimiento para luego tener que abonarlos con la “tablita” o en tramos. “Sabemos que si damos un aumento y luego la situación llega a empeorar, Dios no quiera, les digo ‘nos vamos a tener que sentar de vuelta por más que no queramos nosotros ni ustedes porque se los van a llevar los empleados puestos’”, indicó.
“Ya es una etapa que pasamos y que vamos a firmar el acuerdo y lo vamos a homologar con el Concejo Deliberante”, dijo Cresto.
Por otra parte, el mandatario municipal indicó que instalaron controles de presentismo. “Antiguamente iba la parte de recursos humanos, verificaba que había 600 personas que no habían cumplido con el presentismo y con la firma del secretario y el subsecretario eso quedaba sin efecto. Ahora plantee que el único que puede firmar es el intendente y con una causa justificada”, señaló.
“Entonces ahí tenés 300 o 400 empleados municipales, reconocido por los gremios, que no cumplían funciones y hoy cumplen funciones. Porque si no pierden el presentismo; pierden la productividad y el adicional que tiene según el área. Eso hace que hoy tengas un montón de empleados municipales que antes no contabas”, dijo.
Asimismo, indicó que antes en Obras Públicas se les otorgaba un adicional de $ 2.500 que se les pagaba por trabajar de tarde. El intendente cambió el sistema y decidió pagar $ 1.000 por cada cuadra de asfalto que se construya. “Ahora es al revés y el empleado municipal el que le exige al director que le traigan el hormigón porque se acaba y ellos se pasan dos horas esperando y saben que si hacen siete cuadras van a cobrar $ 7.000 de adicional”, manifestó.
