Por su parte Carlos Berlo, integrante por Paraná de la comisión de médicos conformada en la provincia, argumentó que no existiría tal ilegalidad porque lo que harán no sería exactamente una huelga. “Ustedes los periodistas dicen ‘paro’; nosotros decimos que lo que hacemos es una no concurrencia masiva al lugar de trabajo, una inasistencia común y corriente”, dijo ante la consulta de UNO. “La idea es que la falta masiva demuestre la disconformidad con la situación. Pero no vamos a entrar en la discusión sobre si esto es legal o ilegal”, añadió.
Ante la ruptura del diálogo, no se realizaría hoy la reunión programada por el gobierno para analizar el pedido de aumento de los salarios hasta 1.200 pesos de básico para el médico asistente, más 200 pesos por guardias activas y 100 pesos por guardias pasivas. “Considero que si hacen el paro no vamos a hacer la reunión”, indicó Abolafia.
“Si no hay diálogo puede haber más medidas. Algunos médicos del interior pretenden que la semana que viene haya dos días sin actividades”, respondió Berlo, quien vaticinó que la huelga de hoy será “muy importante, al menos en Paraná”, y recalcó que también adherirán los bioquímicos.
“Sorpresa”
Varios funcionarios dijeron ayer que la noticia del paro los tomó por sorpresa. Abolafia comentó que ya estaba previsto el encuentro de negociación salarial y ya se había acordado el aumento en las guardias activas y pasivas, y que “se iba a aumentar el sueldo, siempre dentro de las presiones presupuestarias”.
Sin embargo, entendió que “empezaron con el apriete por medio del periodismo; dijeron que pidieron reuniones con el ministro de Salud y el gobernador Busti, pero nunca llegó ese pedido. Hace dos días se dispuso que el jueves a las 19 se haría la reunión y hoy (por ayer) a las 13 nos comunicaron vía fax del paro”. Y agregó: “Esta no es una actitud acorde con las reglas del juego que venimos planteando”.
A este conflicto se sumó ayer una protesta de médicos residentes, que se movilizaron hacia la Secretaría de Salud para reclamar una mejor formación académica y una justa remuneración.
