A) ESCALAFON SEGURIDAD:
Incrementar el Código 130, en un 70% del mismo, llevándolo del 50% al 85% del Básico de cada grado – Quedando fijado un mínimo nominal para el grado de agente de $ 100.
El incremento resultante es de:
– Para los Agentes $ 100.
– Para los Suboficiales: de $ 103 para el Cabo hasta $ 158,00 para el Suboficial Mayor.
– Para los Oficiales: de $ 133 para el Oficial Ayudante a $ 427 para el Comisario General.
Este incremento en igual magnitud comprende al Servicio Penitenciario.
B) ESCALAFON ENFERMERIA:
B.1. Incremento del 12% del sueldo básico de cada categoría.
B.2. Incremento y transformación en remunerativo el actual código 17, de la siguiente manera:
ACTUAL NUEVO INCREM.
TRAMO “A” $ 50.00 $ 80.00 $ 30.00
TRAMO “B” $ 50.00 $ 70.00 $ 20.00
B.3. Incremento del haber mínimo de bolsillo de $ 650.00 a $ 720.00
C) CARRERA MEDICO ASISTENCIAL:
Incremento de un 20% de la suma de los códigos 01 (Sueldo Básico) y 05 (Adicional Rem.y Bonificable). Esta suma se liquidará como código 05.
El incremento nominal promedio para cada uno de los cargos del Escalafón, son los siguientes:
CARGO INCREM.RESULTANTE
DIRECTOR NIVEL VI $ 288,59
DIRECTOR NIVEL IV Y JEFES DE SERV. $ 247,62
DIRECTOR NIVEL III Y JEFES DE CLIN. $ 217.90
MEDICO ASISTENTE $ 152,52
MEDICO ADJUNTO $ 153,25
MEDICO INTERNO DE GUARDIA $ 257,23
