TEXTUAL LA PROPUESTA
1°) CONCURSOS PARA COBERTURA DE CARGOS VACANTES: Se continuará con los concursos durante el corriente año, buscando los mecanismos que eviten demoras en los trámites de los mismos.
2°) CONCURSO CARGO Jefe de División Tránsito. Tal como se interesara en la reunión del día 20-2-09, se concluyeron los trámites y se dio por terminado dicho concurso poniendo en funciones al ganador del mismo por Decreto N° 21.987 de fecha 24-2-09.
3°) RECATEGORIZACIONES 2008: Se solicitará que el Tribunal Administrativo eleve al DEM para dictar el decreto correspondiente la nómina de los agentes que no merecen objeciones de ninguna de las partes y que se continúe debatiendo en el seno de dicho Tribunal los demás casos a fin de que éstos no obstaculicen la viabilidad de aquellos.
4°) AYUDA ESCOLAR: Se propone abonar la misma con los haberes de febrero, con el compromiso de que los empleados presenten el certificado de alumno regular correspondiente al año 2009, caso contrario, le será descontado el ítem el mes siguiente.
5°) SUELDO DE FEBRERO: Ya que las clases comienzan el lunes 02 de marzo, se propone que el sueldo de febrero -conjuntamente con la ayuda escolar- se abone una semana antes de lo previsto, es decir hacerlo efectivo este viernes.
6°) CONVENIO CON FESTRAM: Se propone continuar con dichas retenciones de manera excepcional por el mes en curso y reunirse nuevamente las partes para celebrar un nuevo convenio previo acuerdo de las condiciones para ello.-
7°) ASIGNACIONES FAMILIARES SEPTIEMBRE DE 2008: Se propone incrementar las Asignaciones Familiares por Hijo, Hijo Discapacitado y Prenatalidad a partir del mes de octubre de 2008, y con el sueldo de marzo se propone abonar el incremento correspondiente al mes de septiembre de 2008 por las asignaciones mencionadas.-
8°) GABINETE PSICOLÓGICO: Se continuará con la organización del mismo a través de Desarrollo Social.
9°) ROPA DE TRABAJO: Habiéndose cumplido con la compra de ropa de trabajo y elementos de seguridad para los empleados que desarrollan tareas no administrativas, se continuará con la compra de ropa para el personal administrativo que aún no la recibió.-
10°) PROYECTO DE CAPACITACIÓN: Ante la solicitud del MITESM, el Presidente Municipal acompañará con su firma la presentación de un proyecto de capacitación ante las autoridades provinciales correspondientes.-
11º) ENGANCHE DEL PERSONAL POLÍTICO: Los incrementos al sueldo básico repercuten en aumentos para personal político, por lo tanto se propone que por única vez se hará una excepción a dicha regla, reconociéndose la necesidad de mantener la diferenciación de haberes con el funcionariado y que el sueldo del intendente no puede ser inferior al haber total del empleado de planta que más gana.
12º) ORDENANZA Nº 2660: El DEM solicitará la continuación de su debate en las comisiones correspondientes del HCD para que se concrete su modificación en particular.-
13º) ORDENANZA 5833: Se peticionará al HCD continuar con el análisis de las modificaciones en particular.-
14º) ESCALA SALARIAL: Se peticionará al HCD que se continúe con su tratamiento para la reforma.
15º) ORDENANZA Nº 2959: Se interesará al HCD para que se avoque a la reforma de la Ord. Nº 2959.
16º) COMISIÓN DE VIVIENDAS: Se peticionará al HCD que se tenga en cuenta la petición gremial cuando se dispongan inmuebles para esos fines.-
17º) VALES ALIMENTARIOS DE LOS JUBILADOS ANTICIPADOS: Se peticionará al HCD que los vales alimentarios de los jubilados anticipados sean equiparados a los que percibe el personal activo, o sea, que se aumenten a $ 200.-
18º) CALIFICACIÓN DEL PERSONAL: Se peticionará al HCD el tratamiento del anteproyecto presentado por el ICEAM para que sea discutido dentro de la comisión correspondiente.-
19º) AUMENTO AL SUELDO BÁSICO: Se propone incorporar al Sueldo Básico la suma de 100 pesos que hoy son percibidos como Remunerativos no Bonificables, llevando el Básico a la suma de 600 pesos.
20º) TICKETS CANASTA: Se propone que los 200 pesos que se perciben en bonos alimentarios sean abonados en efectivo conjuntamente con el sueldo a partir del mes de marzo de 2009.-
