“Es por ello que decimos que muestren las pruebas de las denuncias que fueron realizadas ‘no mentiras’, nosotros tenemos muchísimos testimonios que ante la mentira y la falacia de los comunicados hay personas dispuestas a declarar ante cualquier situación (testigos gremiales, particulares, público en general) que la mentira tiene patas cortas y demostraremos que este es un tema netamente para contrarrestar los abusos hacia los trabajadores empleados de comercio”, indicaron en el texto.
“En este sentido nuestro sindicato viene pidiendo por todo el atropello y avasallamiento que sufre la clase trabajadora por parte de muchísimos empleadores inescrupulosos del comercio local que no cumplen con las leyes vigentes en un estado de derecho, llámese trabajo en negro, trabajo engañoso de media jornada, no pago de horas extras por el sábado a la tarde, pago de remuneraciones mensuales fuera de término legal, franco compensatorios negados totalmente, jornada laboral excedida totalmente de las ocho horas sin pago de las correspondientes horas extras semanales, feriados forzados a trabajar sin remuneración alguna por dichas horas y con amenazas de pérdida de empleo si no lo hacen, persecución, maltrato, realización de tareas que nada tienen que ver con la categoría asignada. etc. etc”., señalaron
“Por último esta comisión directiva reunida con todos sus miembros directivos, peticionara firmemente ante todos los organismos de contralor y de seguridad social se lleven hasta las últimas consecuencias las denuncias recepcionadas oportunamente”.
