Los empresarios quieren asustar a la sociedad, meter miedo, no hubo ninguna medida previa, ellos fueron los que unilateralmente tomaron la decisión de cerrar la planta. O sea, repitió, antes que nosotros decidiéramos cualquier medida ellos cerraron la planta, aseguró el gremialista.
Vale destacar que los sueldos van de los 15 a los 20.000 pesos más o menos, dijo y agregó que el aumento este año luego de las paritarias fue del 35 % en tres veces.
Dijo además que desde que esta empresa abrió sus puertas en el año 1985, siempre da un bono a fin de año que consiste en una determinada cantidad de horas, antes nos daban 100 horas, luego achicaron a 50. En ese marco nosotros le pedimos esto mismo para este año, se lo hicimos saber de las más variadas maneras, le mandamos cartas, le pedimos reuniones, se lo hacíamos saber a través de los delegados, todo hicimos y nunca obtuvimos respuesta.
Cuando le fuimos a informar a la gente todo lo que habíamos hecho, ahí fue que me quisieron echar con la policía y al otro día cerraron la planta. Así la empresa terminó llenando de policías el lugar, es un hormiguero de policías como si fueramos criminales, apuntó.
Al ser consultado sobre las razones que tendrían para adoptar tal medida, dijo que “me están diciendo que quizá están buscando algún subsidio estatal o algo por el estilo. Fijese que nosotros solo le pedíamos 20 horas más y con el cierre ya van perdiendo dos días con turnos de 9 horas, imaginese cuanto están perdiendo.
Ellos vinieron acá con un carrito y hoy con esta empresa terminaron abriendo otros 4 o 5 frigoríficos más.
LA HISTORIA DE TRES ARROYOS
Decir que esta empresa tiene una historia de maltrato con los trabajadores es poco, dijo González y agregaba, antes que llegaramos nosotros un grupo de compañeros de 30 o 35 años, los obreros entraban a las 8 de la noche y salían al otro día sin saber a qué hora, no les pagaban horas extras ni otros beneficios. Tampoco aceptaban ni concebían la existencia de un sindicato.
Así que, cuando nosotros entramos lo primero que hicimos fue hacer cumplir las leyes laborales, horas de trabajo, vacaciones, horas extras, paritarias. Antes te hacían problemas hasta para ir al baño y nosotros terminamos con ese régimen. Desde el 2006, los empresarios ya no pueden hacer más ese atropello.
Antes hacían lo que querían hasta hicieron renunciar a un secretario general.
NI LAURITTO NI OTRA AUTORIDAD SE MOLESTÓ POR EL TEMA
El titular del gremio dijo que ahora están tramitando la situación en el ministerio y que Lauritto, José, el Intendente ya sabe desde el primer día de este conflicto y ni se ha acercado aunque aclaró que siempre suele tener buena voluntad con el sindicato.
