El Consejo Directivo Provincial destacó la voluntad del Gobierno Provincial de acceder al diálogo, pero, remarcó la forma en la que impacta la inflación en el bolsillo del trabajador (según algunos índices llegaría al 45% anual) y consideró que se debe revisar de qué forma será ejecutado y planificado el presupuesto 2019 'a los fines de dar solución al alto nivel de conflictividad y descontento existente en el colectivo docente', lo cual ha sido una constante durante el ciclo lectivo 2018.
Cabe recordar que, en base a las negociaciones y reclamos, el Gobierno Provincial ofreció que el código de traslado (029) sea aumentado en un 20% y aceptó que el mismo sea adelantado en dos tramos: 10% por complementaria con el sueldo correspondiente a octubre y 10% con el sueldo de noviembre. A su vez, el Gobierno mejoró la propuesta salarial y planteó desdoblarla en dos tramos: 4% en octubre por complementaria y 3% en noviembre.
Asimismo, se acordó continuar con la mesa de negociaciones con Paritarias Abiertas en una próxima reunión que se llevará a cabo una vez que se conozca el índice inflacionario de octubre, aproximadamente a mediados del mes de noviembre.
