La jueza Gladys Pinto, titular del Juzgado Laboral Nº 1 de Paraná, dispuso la conciliación obligatoria entre el Gobierno provincial y los gremios docentes Agmer y Amet, por el término de 20 días hábiles.
La justicia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto salarial que mantiene el gobierno provincial con los docentes. El próximo lunes es la audiencia de conciliación. El fallo señala que “es una medida necesaria de urgencia” ya que “se debe garantizar el servicio educativo”. La decisión judicial se conoce luego que los principales gremios determinaran una nueva medida de fuerza por 72 horas para la semana próxima.
La medida se conoció este viernes y se promueve contra la Asociación Gremial del Magisterio (AGMER) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) a quienes ordena la suspensión de las medidas de fuerza anunciadas por los gremios, que en sus respectivos congresos determinaron una huelga los días 17, 18 y 19 de marzo próximos.
Los sindicatos docentes han rechazado la oferta salarial del gobierno, propuesta en el marco de la reunión paritaria, lo que ya determinó un paro el pasado 5 de marzo, que afectó el normal inicio del ciclo lectivo durante tres días.
Según se destaca en el dictamen de la magistrada Gladys Pinto -del Juzgado de Trabajo Nº 1-, la audiencia conciliatoria de las partes intervinientes en el conflicto será el próximo lunes 17 de marzo a las 10.30 horas.
En los considerandos del fallo se subraya que la medida “no implica de ninguna manera poner a las entidades gremiales y sus trabajadores representados por su intermedio, en una situación de inferioridad o de debilidad frente a la otra parte. No significa el fin de las paritarias ni la intencionalidad de anular el ejercicio del derecho de huelga reconocido en nuestra Constitución sino que, por el contrario, es una medida necesaria de urgencia en función de la falta de servicio educativo y de restablecimiento de un medio y ámbito de diálogo que permita intentar arribar a un acuerdo en pos de todos los actores del conflicto y de quienes son receptores directos de sus consecuencias”.
La presentación en la justicia por parte del Consejo General de Educación surgió a partir “de la naturaleza de los derechos en juego y la inminencia en la concreción de medidas de fuerza” por parte de los gremios docentes.
Cabe destacar que mediante Resolución Ministerial Nº 0137 de fecha 04/03/2014 el Ministerio del Trabajo de la Provincia dictó la Conciliación Obligatoria, instancia que concluyó sin acuerdo, ya que la misma no fue acatada por los gremios por considerar que dicho Ministerio no es la autoridad competente para disponerla y, habiéndose realizado una propuesta por parte del Estado Provincial a fin de arribar a un acuerdo en fecha 7 de Marzo de 2014, esta fue rechazada por ambos gremios comunicando al C.G.E. la decisión de declarar un paro por 72 hs para los días 17, 18 y 19 del corriente mes y año.
Así, siendo facultad de cualquiera de las partes involucradas en la divergencia, solicitar ante el Juzgado del Trabajo en turno de esta ciudad que se disponga la conciliación obligatoria y se ordene la suspensión de las medidas que se hubieren dispuesto con relación al conflicto en cuestión, y dándose en la especie los presupuestos previstos en el art. 16 de la Ley 9624, corresponde ordenar la misma por el plazo de veinte días hábiles a partir del dictado de la presente y realizar, dentro de dicho plazo, audiencias de conciliación a fin de intentar arribar a un acuerdo.
