Entrevistada esta mañana en el programa “Una mañana por delante” de FM Ciudadana, la funcionaria aportó los datos finales del programa Interzafra o Intercosecha, una asistencia social dirigida a trabajadores citrícolas cuyo objetivo es ayudarlos económicamente durante aquellos meses de desempleo estacional, producto de las características peculiares de la actividad.
Los número brindados por Jachú confirmaron lo que se suponía, apenas algo más de 1500 trabajadores están registrados y contarían con los suficientes días trabajados durante la época de zafra para acceder al beneficio: precisamente son 1378 trabajadores y trabajadoras en la ciudad de Concordia y 200 en Chajarí.
Vale recordar que Jachú había manifestado en oportunidad anterior que, además de los trabajadores informales que no pueden acceder a este beneficio, había visto recibos de trabajadores registrados con 0,5 días trabajados durante un mes, lejos de los 23 días mínimos requeridos en el caso de la cosecha del citrus. En tanto que, en el sector del arándano el escenario era aún más devastador..
Los trabajadores rurales temporarios del citrus, se estiman entre 20 y 25 mil personas, sólo en la provincia de Entre Ríos. En Corrientes hay otros 8 mil trabajadores del mismo rubro, que están en similares condiciones, conformando el sector laboral más precarizado del país, sometido a un mix de negreo y pago indigno.
A pesar de que el año pasado una medida del Gobierno Nacional, un Decreto de Necesidad y Urgencia, permitió compatibilizar el cobro del plan Potenciar Trabajo, la Tarjeta Alimentar y la AUH con el trabajo registrado y el programa interzafra, lo que significa que quienes sean contratados temporalmente podrán ser registrados por su empleador sin perder los planes sociales cuando antes los perdían; o al quedarse sin trabajo, debían hacer un trámite para volver a cobrar la Asignación Universal por Hijo. Y en ese trámite, que lleva su tiempo, pasaban dos o tres meses sin tener beneficio de programa alguno.
Ahora, a pesar de estar garantizada la compatibilidad, la desinformación y el miedo continúa dentro del sector de los trabajadores y la patronal sigue realizando las mismas prácticas de computar menos de los días realmente trabajados o directamente mantiene su fuerza laboral primaria en la informalidad total usando como mecanismo de elusión a empresas contratistas que aparecen y desaparecen como por arte de magia.
Mientras tanto, funcionarios que deben controlar y autoridades políticas, se siguen llenando la boca hablando de producción, desarrollo y empleo digno, mientras que en los hechos miran impávidos este escenario y continúan cediendo ante los reclamos de mayor rentabilidad, subsidios y quita de impuestos para los sectores patronales
La palabra del Sindicato
Ante estos datos, DIARIOJUNIO consultó al titular del Sindicato Obrero de la Fruta, Alcides Camejo, quien manifestó: “Esto demuestra lo que venimos denunciando hace muchos años, nosotros teníamos, en el año 2015, 15 000 trabajadores, hoy tenemos entre 1300 y 1400 trabajadores. Esto es lo que tiene en jaque las arcas de la obra social y esto es una muestra de que en Concordia hay trabajo, pero se pagan sueldos de miseria. Ahora son los políticos los que tienen la posibilidad de cambiar esto. Nosotros venimos charlando con el sector empresario hace más de 2 años, le dimos muchas herramientas que nos pedían, pero no registran a la gente y si la registran es solo por 2 o 3 días en la quincena y sobre esos montos hacen los aportes, después soy yo el loco, el mal educado y el malo de la película, pero esta es la realidad y nunca la voy a dejar de denunciar”.
