El acuerdo salarial del sindicato contempla un aumento del 13 por ciento (3 % en febrero y 10 % en marzo), que se suma al acuerdo fijado en julio pasado, donde estaba previsto hacer una revisión (fijada en una cláusula específica) en enero de 2022.
Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó que lograron su objetivo para que «el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de precios; y de este modo en la paritaria anual obtuvimos un incremento por encima de la inflación».
«Quiero agradecer a los directivos de las cámaras empresas y a los empresarios por el esfuerzo y la predisposición ante un contexto difícil para todos, y que siempre se ponderó el diálogo por sobre todas las diferencias, para alcanzar este acuerdo», finalizó el dirigente.
La firma del acuerdo se hizo en el Ministerio de Trabajo y contó con la presencia del titular de la cartera, Claudio Moroni, y autoridades de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
La Federación y las cámaras empresarias acordaron también volver a reunirse en abril próximo, con la intención de reanudar las negociaciones e ir siguiendo la evolución de la inflación, y de las variaciones económicas que afecten las distintas escalas salariales.
En diciembre pasado, Faecys había anunciado un bono de $ 13.000 pesos para trabajadores de grandes supermercados y había ratificado que en enero se activaría la revisión paritaria.
