CASAÑAS LE RESPONE A ZADOYKO
“no podría nombrar una sola persona sin funciones. Afirmarlo es una temeridad. Solo quedaba una persona con trámite de pase a otra repartición. Y el pase lleva uno o dos meses. Y a veces más para que llegue a la lista on-line que se publica en la web, pero por la burocracia”.
En relación al decreto que dice no respetado, es justamente el propio concejal Zadoiko el que no lo cumple, es mas ha solicitado más empleados y tiene seis y una adscripción en trámite. Después hay dos concejales que ya venían de la gestión anterior ocupando uno de ellos la presidencia que han pedido prórroga hasta el mes que viene para cumplir con los cinco empleados de tope. Pero los demás lo cumplen. Estamos hablando de diez concejales de los cuales cinco tienen solamente un empleado. No entiendo la actitud de Zadoiko. No digo de escupir para arriba, sino de faltarle el respeto a muchos trabajadores que con mucha dignidad cumplen con sus funciones y a muchos concejales que cumplen con su deber y si sabe de alguien que cobra sin trabajar lo debe denunciar inmediatamente porque estaría burlando los controles y eso nos afecta a todos. Debe cobrar solo el que trabaja. El que tiene la bendición de contar con un trabajo que estamos empeñados en hacerlo digno.
No dice la verdad cuando habla que sobran 50 personas, es una barbaridad que sorprende manifestar una cosa así. El Concejo inició su gestión con 138 empleados y hoy tiene 72 de los cuales 42 son de 13 concejales. Y eso que tenemos dos concejales más por la reforma.
Y confunde el período del año de trabajo con la mensualización, la verdad que eso es incorrecto. Todos debemos informarnos antes de hablar para no mentir.
Si no esta actualizada la pagina web es por la demora burocrática de los pases, pero lo que vale lo efectivo, el día a día ya los pases se han hecho y toda esa gente no esta mas desde hace rato, tras un gran esfuerzo hecho con mucha responsabilidad y están prestando servicios en otros lados.
Después ya resulta vergonzoso leer cuando ignora los alcances del decreto N° 7046/2011 del 15 de diciembre de 2011 que firmé como Presidente del HCD por el cual se estableció en su artículo 1º que todo el personal del HCD cualquiera sea la naturaleza de su vínculo debe marcar entrada y salida de trabajo y queda sujeto al control de Recursos Humanos municipal, en el 2do establece una declaración jurada del lugar y horario de trabajo, por el tercero la obligación de pase a quienes no estaban cumpliendo funciones por finalización de mandato del concejal y por último en su artículo 4º que cada concejal debía tener un límite de 5 empleados.
Zadoiko no solo no cumple con el artículo 4º sino que por sus irresponsables opiniones mediáticas parece que no cumple tampoco con su deberes con relación a la marcación y a los controles de marcación. Sería bueno que aporte algunos nombre si los tiene. Y ninguno de sus empleados tiene excepción de marcación. Nadie está exento de marcación. Todos deben marcar, deben respetar el tope de horas fijado por la normativa y cada concejal es responsable primario de ese control y luego está la oficina de recursos humanos. No hacerlo y luego declamarlo a los cuatro vientos parece cuanto menos ridículo.
Asegura además que se pidieron las intervenciones médicas en cada caso de enfermedades prolongadas. Se ha reempadronado el personal, se ha logrado que los empleados sean financiados por el Concejo.
TOTAL DE EMPLEADOS
Presidencia : 6
Compras HCD : 1
Prensa HCD Sesiones : 1
Vicepresidencia Concejo en Comisión : 2
Secretaria HCD 5 empleados
Mayordomía 8
Licencia Gremial : 1
Concejales : 48
Total de Empleados HCD : 72 ; Los 48 empleados de los concejales se distribuyen así :
Lascurain 2 empleados
Zalasar 8
Armanazqui 5
Sanabria 1
Giampaolo 9
Ruiz Diaz 5
Guitar 3
Bergalio 1
Mozetic 1
Barbieri 1
Pezzarini 4
Zadoyko 7
Mazaira 1
Enfermos crónicos: 6
