Políticas y acciones conjuntas han signado el camino del sector, donde resulta esencial la certificación de competencias por parte de los trabajadores, justamente el eje central de esta iniciativa conjunta de CAFESG, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), y la Cámara Argentina de la Construcción (CAC).
Objetivos del Programa
-Mejorar las condiciones de empleo de los beneficiarios a través de la formación.
-Fortalecer a los trabajadores vinculados con el sector de la construcción a partir de un desarrollo temático que guarda estrecha relación con los planes de obra que despliegan las empresas constructoras en el mediano plazo.
-Promover el crecimiento del sector de la construcción como generador de empleo genuino y como motorizador de las economías regionales, buscando mejorar la calificación de los trabajadores ocupados del sector y de las localidades donde se realicen obras.
-Difundir masivamente materiales informativos sobre cuestiones vinculadas con la prevención de riesgos, promoviendo la cultura de la seguridad y la salud en el trabajo.
-Contribuir a la productividad de las empresas constructoras fortaleciendo sus planteles con personal mejor formado.
Roles de los participantes
-Comisión Administradora para el Fondo Especial de Salto Grande (CAFESG): tiene a su cargo auspiciar y coordinar el Programa en la Región de Salto Grande.
-Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación: coadyuva en la difusión y promoción del Programa; participa en la coordinación y evaluación de las acciones.
-Cámara Argentina de la Construcción (CAC): también coadyuva en la difusión y promoción del Programa, pero además es la encargada de realizar el relevamiento de los perfiles ocupacionales que se demandan en la Región. Promueve entre sus empresas asociadas la adhesión al Programa y su consecuente compromiso de categorización de los beneficiarios. A esto se suma la provisión de los perfiles de los docentes que se necesitan para la realización de los cursos.
-Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA): coordina las acciones de formación y de acreditación en todo el país. Arbitra los medios para que las instalaciones, el equipamiento y los insumos sean los definidos oportunamente en los diseños técnico-pedagógicos. Ofrece apoyo técnico con sus Unidades Móviles de capacitación y aporta soluciones de logística a través de sus seccionales.
Capacitaciones ofrecidas por el Programa en 2008
-Colón: Instalaciones sanitarias domiciliarias.
-Concordia: Albañilería (personal del municipio), Albañilería (personal desocupado), Colocador de revestimientos cerámicos (personal femenino), Montador de tabiques y cielorrasos de placa de roca de yeso, Armado y encofrado de hormigón armado (personal municipal).
-Federación: Instalaciones domiciliarias de electricidad.
-Federal: Herrero de obra.
-General Campos: Instalaciones domiciliarias de electricidad y Albañilería.
-San José: Instalaciones domiciliarias de electricidad.
-San Salvador: Instalaciones domiciliarias de gas.
-Santa Ana: Colocador de revestimientos cerámicos.
-Villaguay: Instalaciones domiciliarias de electricidad.
Próximas capacitaciones a brindar
Actualmente se encuentra abierta la inscripción para los cursos a iniciarse en octubre, en las siguientes localidades y temáticas:
-Chajarí: Colocador de revestimientos cerámicos, Montador de tabiques y cielorrasos de placa de roca de yeso, y Manejo de máquinas viales.
-Federación: Colocador de revestimientos cerámicos, y Soldador por arco.
-General Campos: Manejo de máquinas viales.
-Villaguay: Albañilería.
