Smaldone sostuvo que la conciliación se dictó teniendo en cuenta que las medidas de fuerza dispuestas por el Sindicato, “entorpecían el ingreso de materia prima a la planta de Masisa, y se había parado la producción».
El ministro agregó que: «respetando el derecho de huelga que tienen los trabajadores, también debemos priorizar el interés general, por eso hemos dictado la conciliación, a los fines de sentar en el ámbito institucional a los trabajadores y empleadores para abrir una mesa de negociación».
Las medidas de fuerza de la entidad gremial se suscitaron a raíz del deficiente encuadramiento de los choferes, reclamo por diferencias salariales y aportes sindicales.
La primera audiencia entre las partes será el próximo martes 23 de julio a las 12, en la sede la Delegación Concordia del Ministerio de Trabajo de la Provincia. En este marco, el gremio y los trabajadores deberán suspender las medidas de fuerza, en tanto que la patronal no podrá tomar represalias de ningún tipo sobre los trabajadores, hasta tanto se realice la audiencia de conciliación el viernes martes.
En la resolución, se insta a las partes en conflicto a mantener la mejor disposición y apertura para negociar, fundamentalmente en los temas que mantienen diferencias.
La conciliación obligatoria será por el término de 15 días hábiles. En el artículo 2º de la resolución se intima a las partes a retrotraer la situación existente a las 00:00 horas del día 17 de Julio dejando sin efecto por todo el tiempo que dure la conciliación obligatoria las medidas de acción directa.
Asimismo, se intimó al gremio, y por ende a los trabajadores representados, a dejar sin efecto toda medida de acción directa que estuvieran implementando y/o tuvieren previsto implementar, por lo que deberán prestar tareas de manera normal y habitual.
En tanto, se requirió a las empresas Serfor y Masisa a abstenerse de tomar represalias de cualquier tipo con el personal representado por la asociación sindical, ni con ninguna otra persona, en relación al diferendo planteado.
