En una nueva reunión del Ejecutivo con los representantes gremiales municipales se les entregó una nueva propuesta de recomposición salarial, que contempla tanto la realizada la semana pasada como la contraoferta del sindicato.
Esta última propuesta del DEM, que apunta a llegar a un básico de $ 800, incluye, entre otros puntos: el pago del sueldo de marzo el día 31; el incremento a partir de este mes de la asignación familiar por hijo a $ 180; el incremento de la asignación por hijo discapacitado a $ 720,00; y la ayuda escolar extraordinaria para todo el personal durante marzo, abril y mayo por $ 100,00 cada mes; el traspaso en mayo de los $ 40 del ajuste por presentismo al sueldo básico de la categoría 6; el traspaso en julio, septiembre y noviembre de $ 40, $ 40 y $ 30, respectivamente, del código alimentario al sueldo básico de la categoría 6. También incluye la recategorización 2009 en abril a instancia del informe del Tribunal Administrativo, retroactivo al 1 de agosto de dicho año; los concursos externos para cubrir 30 puestos; los concursos para cubrir 10 cargos en lo que resta de 2010; y continuar con el cronograma de mejoras de higiene y seguridad laboral, según la AOEM. Esta nueva oferta fue aceptada por los trabajadores, publica La Calle.
