AUMENTO DE SUELDOS : Quite de colaboración por tiempo indeterminado en el Masvernat

Solicitamos un aumento de sueldos; el pase a extraordinarias de suplentes antiguos que trabajan desde el año 2005/06 (63 personas), ya que han existido pero de gente que nunca pisó el hospital, el gobierno ha dado solo algunas respuestas mediante la derogación de decretos que benefician a compañeros que hace horarios rotativos, no solo para enfermería como hasta ahora, sino para horarios atípicos a partir de ahora harán un relevamiento de todo el personal, mucamas, administrativos, técnicos, etc. y comenzarán a cobrar ese código que hasta ahora no cobraban.
La medida comenzó ayer y no podemos brindar un porcentaje de cuál es el nivel de acatamiento a la medida, lo que podemos decir es que el descontento es grande, porque en este momento hay servicio de internación en el que está trabajando solo el jefe/a y un auxiliar y los residentes que están colaborando con las tareas, pero no estamos haciendo abandono de persona.
El sueldo mínimo de un trabajador del hospital (sin el arancel) es de $ 2.150.- es el piso para no caer en la indigencia (suponemos que quiso decir en la pobreza). A esta cifra se le deben agregar los aranceles cuyo monto es variable. En mi caso recién ayer pude cobrar $250 del arancelamiento de aquí del Masvernat, todavía estamos esperando los otros $ 150.- que vienen de la provincia.
El sueldo que nosotros pretendemos es de $ 3.000 y algo, creo que $ 3.500 más o menos, de ahí para arriba.
La atención al público es sumamente escasa en especial a quienes tienen turnos programados y solo se atienden a los pacientes de afuera en los diferentes servicios externos y la guardia.
Pero con el respecto al aumento de sueldos no hay novedades. Lo que también solicitamos es que los aranceles no estén sujetos al presentismo (el régimen establece que para cobrar ese dinero no se puede faltar). Que el gobierno implemente el presentismo pero en otras condiciones o directamente que no lo implementen, dijo.
La medida es “quite de colaboración jornada completa por tiempo indeterminado”, o sea, venimos a trabajar pero no nos presentamos en nuestro servicio.
Aclaró además que, el que está al frente de toda esta movida es ATE y que se asegura la vida del paciente, brindando sin ningún inconveniente, las guardias mínimas.

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