“El pedido surge tras analizar en conjunto con los trabajadores la complicada situación salarial acompañada por los altos índices inflacionarios, realidad económica que golpeó directamente el bolsillo de los compañeros provocando una seria pérdida del poder adquisitivo. Por este motivo, un bono de $ 5.000 permitiría solventar el grave deterioro que sufrieron los ingresos de los trabajadores trayendo un poco de respiro a los compañeros”, indicaron.
Por otra parte, en el marco del permanente debate sobre la realidad de los trabajadores municipales, se realizó otra presentación relacionada al día 8 de noviembre día en que se celebra el Día del Trabajador Municipal, fecha no laborable. En ese sentido, se presentó una nota pidiendo a las autoridades autoricen el cambio de la celebración para el 6 o 10 de noviembre que permita a los trabajadores compartir un fin de semana largo con sus respectivas familias.
De ambas presentaciones los trabajadores de la ATE en el municipio esperan respuestas positivas. “Una de ellas destinada fundamentalmente a otorgar un paliativo económico fundamental para los compañeros”, indicó.
