El plenario acordó concurrir a las elecciones en el Iosper en el contexto de la unidad estratégica que llevan adelante ATE y la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) que se plasmó en otras épocas en la Lista Unidad. En este sentido, los secretarios generales destacaron la plataforma que históricamente viene postulando el sindicato desde la Lista Unidad para poner al Iosper "al servicio de sus verdaderos dueños, los trabajadores afiliados a la obra social".
Entre las líneas políticas que se mencionaron para desarrollar desde el directorio del Iosper “se encuentra recuperar la conducción de la obra social para impulsar convenios que garanticen las prestaciones, dar negociaciones que terminen beneficiando a los afiliados y no a las corporaciones que obtienen pingües ganancias con la obra social, entre otras destinadas a dar respuestas válidas a las demandas de los trabajadores afiliados en un tema tan sensible como es la atención de la enfermedad propia y la de la familia”.
En este sentido, se coincidió en que cualquier logro en la gestión impacta en el bolsillo de los afiliados, por lo que se sostuvo que “recuperar el Iosper es recuperar salario”.
Los ejes de debate sobre los que trabajaron los secretarios generales estribaron en analizar qué está mal en la obra social y qué es lo que se pretende para beneficiar a los afiliados.
También se definió solicitar la paritaria para el sector Salud. En este sentido se analizó que algunas medidas sólo son funcionales a las patronales, puesto que debilitan las representaciones que se despliegan a nivel provincial para focalizarlas en reivindicaciones sectoriales destinadas a lugares puntuales.
