Cardozo ha manifestado una posición “equivocada” porque hace una apreciación desde el terreno político-partidario. “Hay ámbitos donde nosotros debemos desarrollar la tarea propia de la militancia política y cuando asumimos una tarea gremial debemos tener en claro la independencia política de los partidos debe primar ante el reclamo de un trabajador que se ha quedado sin su fuente laboral”, explicó. Incluso, sostuvo que Cardozo no puede criticar la posición de la junta interna del IAFAS quienes resolvieron repudiar la cesantía de cuatro empleados del Casino de Chajarí.
Respecto de la posibilidad de sancionar a Cardozo por sus declaraciones, Blanco recordó que el estatuto marca que las penalidades por actitudes desleales no le compete al Consejo Directivo Provincial. “Esto debe resolverse dentro de la autarquía que tiene la seccional Federación. Los compañeros deben estar convocando a una reunión y deberán manifestarle su preocupación ante la actitud” de Cardozo.
La cuestión comenzó a raíz de la no renovación de los contratos de cuatro empleados del Casino de Chajarí. ATE se enteró de esa posibilidad a través de los delegados del sector de tragamonedas. La fecha de cesantía era el 31 de diciembre. Blanco recalcó que la antigüedad de los cesanteados era de 20 meses.
El caso llegó a la junta interna del IAFAS, conformada por delegados gremiales de distintas localidades, que se trasladó hasta Paraná. Los delegados se reunieron con el director obrero del IAFAS, César Peralta, quien les manifestó que no había ningún tipo de intención del IAFAS de cortar el contrato. “Pero como esto no fue una certeza y no les fue garantizada la continuidad hacia los compañeros contratados, nosotros desde la conducción del Consejo Directivo Provincial manifestamos que no íbamos a permitir el cese de ningún contrato sin previa información sumaria”, dijo el secretario de Finanzas.
La sustanciación de un sumario es la instancia legal de defensa de un trabajador estatal. Pero los cuatro empleados fueron notificados de la finalización de los contratos sin el sumario. “Lo primero que hace el Consejo Directivo Provincial de la junta interna del IAFAS es representar a los compañeros mediante un escribano con acta notarial en el lugar de trabajo”, dijo Blanco. Incluso, habían sido recategorizados hacía cuatro meses. “Suena muy sospechoso esto de que los compañeros tengan un informe contrario a su función desde el departamento personal”
El departamento Jurídico de ATE tomó intervención en el caso y se presentó en la Justicia. “Creemos que se ha violado el derecho a la defensa”, sostuvo. Uno de los empleados cesanteados es delegado del sector. “Por lo tal se debe respetar su tutela sindical”, dijo el integrante de la conducción provincial.
La junta interna del IAFAS redactó un documento donde fijó la posición de ATE. Allí se repudia a las autoridades del IAFAS por las cesantías pero también al intendente de Chajarí Juan Javier García, debido a que se había dejado entrever en una asamblea que se hizo días pasados que “era quien había solicitado la no continuidad de estos compañeros”, dijo Blanco.
Incluso, el secretario de Finanzas aseguró que posteriormente salió a la luz la relación familiar de algunos funcionarios del municipio con los cuatro nuevos contratados que están trabajando hoy en la sala de tragamonedas. “Por citar un ejemplo hay una compañera que sería hija de la secretaria de Acción Social del municipio como así también habría una designación de un hermano del compañero secretario gremial de la seccional de Chajarí, el compañero Cardozo”, dijo.
Volviendo a las declaraciones de quien defendió públicamente al intendente García, Blanco reconoció que milita en ATE desde hace mucho tiempo. “A lo mejor está confundido o presionado por algunas declaraciones del sector político” admitió. No obstante, señaló que deberá dar cuenta ante sus pares de comisión y ante sus compañeros. “Es el secretario gremial de la seccional y representa a todos los afiliados a ATE de Federación en las distintas áreas del Estado”, dijo.
