Representantes municipales de los tres gremios mencionados rechazaron la propuesta salarial de la comuna por “insuficiente” y “exigieron que se siga discutiendo en el mesa paritaria para arribar a una recomposición salarial que esté más cerca de las demandas que se elevaron de los sindicatos”.
En un documento que firman los tres gremios, se advirtió que en el caso de no recibir respuestas claras de frente al conjunto de los trabajadores municipales y de la sociedad toda, tal como se viene demandando desde el inicio de las negociaciones, “se rechazará cualquier norma que se emita desde el Ejecutivo”.
Los representantes sindicales aceptaron que se realice la liquidación de haberes el jueves 27 de marzo, “a condición de que se resuelva en la mesa paritaria la recomposición salarial definitiva, demandando que deberá hacerse extensivo los aumentos otorgados y los ajustes sucesivos a los trabajadores con contrato de obra y monotributistas que desarrollan tareas en el municipio”.
Mientras se discute la política salarial del año 2014, con la necesidad de recuperar más del 60 % perdido durante el período 2007/11 en relación con los aumentos otorgados en la provincia, “la mesa solicitó se mantengan los montos de los salarios garantizados acorde a lo que esta determine”.
Desde ATE se destacó el logro obtenido con el reconocimiento de estabilidad recientemente otorgada por el PE a 576 trabajadores del municipio y el pase de 216 contratos de obra a contrato de servicios.
