Miembros de La Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) participarán este miércoles de las audiencias públicas en el senado para el tratamiento de los pliegos de los futuros Vocales del STJ, en relación a lo que consideram «la violación de la ley 5143 y de la Constitución de la provincia, que implican los pases a planta sin concurso propuestos en el proyecto de ley del STJ»
En ese contexto, emitieron un comunicado oficial que detalla lo resuelto en el plenario y plantea lo siguiente:
«Que el proyecto de ley de cargos para el Poder Judicial en tratamiento en el Senado impulsado por el STJ y el Gobernador y que ha sido presentado como la creación de cargos nuevos es un engaño, ya que del total de 152 cargos propuestos 83 son transformación de cargos de Temporarios con Derecho a Permanencia que se pasan a planta sin concurso, usándose esos cargos temporarios desocupados para reforzar las superestructuras con relatores de vocales de Cámara designados a dedo.
Hoy la principal demanda de la sociedad sobre la justicia está en la primera instancia, como los Juzgados de Familia que atienden la violencia familiar y de género, los juzgados laborales que atienden las demandas de los trabajadores, las Fiscalías y Defensorías de primera instancia que atienden las denuncias penales y las problemáticas sociales
Por esto, decimos que es importante la iniciativa, pero que los recursos públicos que se destinen a la creación de cargos deben atender esta demanda de la sociedad en la primera instancia, que es la trinchera de los Tribunales, y donde las personas llegan a buscar soluciones a problemas graves, que es donde está el verdadero déficit de personal y donde se necesitan CARGOS NUEVOS.
Y como si no fuera suficiente, el STJ, máximo tribunal de la provincia, propone hacerlo violando la Constitución Provincial de 2008 y la Ley 5143 que con cerca de 40 años de vigencia establecen el ingreso a la carrera administrativa por concurso abierto, en forma obligatoria, bajo el principio de igualdad de oportunidades para que todas las personas tengan las mismas. posibilidades de acceder a un empleo en el Poder Judicial. Hecho que por cierto AJER va a denunciar por inconstitucional si se aprueba esta ley con esta redacción.
Violentan también la situación de las personas que están en el orden de mérito de los concursos abiertos vigentes y de las cerca de 6.000 personas que se inscribieron en toda la provincia para el nuevo concurso abierto de ingreso recientemente convocado, y que en muchos casos ya están realizando sus exámenes.
En este caso la pregunta es obvia. ¿Para qué hacen concursar a miles de personas que tienen la esperanza de un empleo en el Poder Judicial si 83 de los cargos a crear son para personas que ya trabajan en tribunales y los cargos temporarios que liberan son para cargos a dedo para las superestructuras?
Por eso, AJER apela a la sensatez de los legisladores provinciales para que hagan valer las necesidades de sus ciudades de verdaderos cargos nuevos por concurso para los juzgados de primera instancia y los equipos de profesionales que asisten en las problemáticas de familia y violencia familiar y de género.
AJER realizó un relevamiento a conciencia de esas necesidades, los instamos a considerarla a la hora de decidir que los recursos públicos vayan a donde se necesita, a atender el reclamo social que llega a los tribunales»
