Las decisiones de los congresales fueron ratificar el no inicio del ciclo lectivo, ratificar el rechazo de la oferta salarial, paro de 72 hs los días 1, 2 y 3 de marzo, paro de 24 horas el 8 de Marzo en el contexto del día de la mujer trabajadora y otro paro de 48 horas los días 11 y 12 de marzo.
Además, sostiene como medida sindical el cumplimiento del trabajo docente bajo la modalidad no presencial, brindando protección gremial a los trabajadores que sean convocados a cumplir tareas de forma presencial, en aquellos establecimientos educativos en los que no se cumplan las medidas de seguridad e higiene laboral, considerándose como imprescindibles las siguientes:
-Agua corriente y potable segura, regular y sin ningún tipo de contaminación. Limpieza anual del tanque de agua.
-Instalaciones eléctricas en buen estado y normal funcionamiento.
-Provisión de insumos de limpieza e higiene y materiales de bioseguridad necesarios para la aplicación del Protocolo Marco.
-Baños en condiciones de normal funcionamiento a lo largo de toda la jornada laboral.
-Red cloacal con eliminación segura de excretas. Pozos y cámaras sépticas en buen funcionamiento y con mantenimiento periódico.
-Iluminación y ventilación adecuadas a las actividades desarrolladas en aulas, oficinas, cocina, pasillos, escaleras, salones, talleres, salas y otros espacios de trabajo.
-Personal de limpieza suficiente para garantizar la higiene del edificio escolar.
