El secretario general del sindicato, César Baudino, culpó al Ejecutivo de profundizar el conflicto educativo al “no dar respuestas” al reclamo de los docentes. Explicó que la presentación se realizó por entender que el gobierno incurrió en un accionar “tramposo”. En tal sentido, Carlos Massa, secretario gremial de Agmer, precisó que la denuncia “aspira a que el Poder Judicial dicte sentencia calificando la conducta del gobierno como práctica desleal”.
El representante legal de Agmer, Héctor Fischbach, explicó que “la ley de paritarias es inédita y el artículo sexto obliga a las partes a negociar de buena fe, lo que significa no actuar de manera tramposa. El gobierno adujo una discusión salarial que ya había sido planteada al gremio y que había sido rechazada, por lo que planteada en iguales términos significaba una chicana”. El abogado hizo notar que “por primera vez desde el gobierno militar se ha instituido un sistema represivo donde castiga a los directivos que no pasan la lista de huelguistas, sin derecho a defensa”.
Los directivos de Agmer se reunirán hoy en el predio de la Sociedad Italiana de Nogoyá para definir los pasos a seguir.
La presidenta del Consejo General de Educación, Graciela Bar, sostuvo que desde el Ejecutivo hay voluntad de mejorar la situación salarial de los docentes y los agentes públicos, pero siempre que la situación económica mejore.
Bar explicó: “Tener bajo control un sistema con 2.000 establecimientos y 50.000 docentes requiere de un orden y ese orden se basa en reglamentaciones absolutamente ajustadas a derecho”. Bar dijo que espera que no haya más días de paros porque “la pérdida de días de clases es un daño irreparable a los alumnos”, finalizó. Desde el gobierno se formuló una propuesta que implicaría una inversión de 90 millones de pesos. Se ofreció adelantar el pago del incentivo: son 330 pesos para quienes perciben el simple y 660 para aquellos que cobran el doble. Además, se había igualado la oferta nacional de 1.490 pesos para un maestro sin antigüedad; de 1.701 pesos para uno con 10 años de antigüedad; y de 2.249 para uno con 20 años. El incremento no es un monto fijo, sino que es sobre el punto índice –impacta en el básico– y el código 06.
¿Doble sueldo?
Baudino estaría marcando el cambio de una época en la manera de conducir el gremio docente. A tal punto llega su vocación por verse diferente que se habría fijado un salario adicional como nunca antes sucedió en Agmer. El estipendio sería accesorio al que ya cobra.
