Luego que los docentes en asamblea, rechazaran ayer la última oferta de incremento salarial propuesta por el gobierno, que eleva el mínimo garantizado de bolsillo de 1.359 a 1.445 pesos en diciembre.
Marta Madoz, secretaria adjunta de Agmer, dijo al programa “Comprometidos” de Lt15, que “los congresales de Agmer dispusieron elevar una contrapropuesta salarial al Gobierno, y lo emplazaron a que dé una respuesta a un petitorio compuesto de ocho puntos para el próximo lunes inclusive para que pueda expresarse, con ocho puntos de demanda que tiene que ver con razones salariales y con temas laborales. Si para entonces no consiguen una respuesta satisfactoria, harán efectivo el paro de 48 horas ya votado ayer para 9 y 10 del actual”.
Madoz, sostuvo que la asamblea pidió “exigir al gobierno que la efectivización se realizara antes de diciembre, en este caso lo que es la propuesta de octubre a agosto y la propuesta de diciembre a noviembre”. También dijo “en la asamblea se planteo el tema de los comedores, expresión muy sentida por directivos escolares. Pedimos la efectivizacion del comedor en término de raciones completa, el aumento del monto”.
Consultada respecto el porqué de esta actitud si en la provincia de Buenos Aires los docentes acordaron con una suba del 39 %, y aquí hubo un aumento del 50 %, la gremialista expresó que “son debates diferentes, que tienen otras realidades. Hay historias diferentes en cada provincia. Lo que pasa que en política salarial y el escalafón docente en la 24 provincias, después de la transferencia de la nación a las provincias, cada provincia armo su escalafón a lo que daba, entones hoy que haya una propuesta salarial y que sea valorada por la docencia, no tiene nada que ver con lo que estamos nosotros en política salarial. Nosotros arrancamos muy atrás de la carrera en salario y vamos teniendo una acumulación. Nuestro debate es diferente al de provincia de Buenos Aires y tal vez, lo que en allá es aceptable en nuestra provincia no. Entonces comparar los montos nos se lo puede hacer sobre todo en materia de salario”.
