Para Stegbañer, las cifras son “más que importantes” dado el contexto en que se desarrolla la huelga. Recalcó que se mantienen los porcentajes registrados la semana pasada.
Por otra parte, también subrayó que no han observado ningún atisbo de reacción de parte del gobierno. “Estamos muy preocupados por este silencio absoluto que hay por parte del gobierno y del Consejo General de Educación. Si no hay diálogo, no se puede destrabar un conflicto”, señaló.
Mañana, a las 9:30, los docentes se concentrarán en la plaza 25 de Mayo y marcharán hacia la Dirección Departamental de Escuelas. “Hemos puesto mucho esfuerzo, mucho trabajo en realizar la movilización”, recalcó. Frente a la Dirección Departamental, el gremio planteará las diversas revindicaciones que sostiene desde hace tiempo: un aumento salarial, devolución de los descuentos, mejoras de la infraestructura escolar, la higiene de los establecimientos, etc.
El reclamo más fuerte es el de un incremento salarial. En marzo, cuando el gobierno otorgó una suba del 22 %, el gremio la declaró insuficiente y, a través de la comisión de salario, exigió otro porcentaje similar.
Además, los docentes observan que otros gremios a nivel nacional lograron aumentos que superan el 30 %. Incluso, el gobierno nacional acaba de anunciar un incremento de un 37 % para los jubilados. “Acá hay un reconocimiento explícito de que una recomposición debe superar el 30 % como mínimo”, dijo Stegbañer.
En cambio, resaltó que en la provincia “se ha caído” en cuanto a los salarios. A nivel nacional, la provincia se encuentra en el puesto 17º en el ranking de provincias. “Hoy tenemos un salario de $ 2300 que el 50 % está en negro y esos $ 2300 apenas cubren el 50 % de una canasta básica. Hay fuertes argumentos para plantear una recomposición para el segundo semestre”, argumentó el gremialista.
