La decisión tiende a descomprimir el nivel de conflictividad y garantizar los servicios que debe prestar el Municipio en la capital provincial. La primera audiencia tendrá lugar el lunes 26 de marzó, publió El Diario.
“Apostamos a que en ese marco se pueda avanzar”, indicó la intendenta Blanca Osuna al respecto y señaló: “El debate salarial corresponde; una escala y una estructura de ascenso y de concursos, corresponde; como también la discusión y los acuerdos por la inversión que este gobierno va a hacer en materia de equipamiento, de ropa, insumos, de todo lo que se necesita para trabajar bien, y que es parte de la agenda, que queremos y tenemos la obligación de abordar. Queremos acuerdos que sean serios, pero pedimos que pongan el interés, no de un grupo, sino primero el conjunto del interés de los paranaenses”, manifestó.
INSTANCIA DE DIÁLOGO. Después de conocer la aceptación de la medida por parte del sindicato, la presidenta municipal aprovechó la oportunidad para manifestar el reconocimiento “a todos los trabajadores, que aún con las dificultades de la situación planteada por sectores violentos, pudieron mantener su labor, atendieron y prestaron los servicios, con todas las limitaciones del caso. Esto es altamente valorable”, indicó. “No lo hacen ni porque son oficialistas, ni por un apoyo a mi persona o a la gestión, lo hacen por una valoración de lo que significa ser municipal en la ciudad de Paraná”, señaló finalmente.
A partir de dictarse la conciliación, las partes están obligadas a una instancia de diálogo. “La primera audiencia es el lunes 26; el plazo es de 15 días hábiles y comenzaremos una nueva etapa de diálogo en el ámbito de la cartera laboral”, confirmó el secretario de Gobierno municipal, Arnaldo Gomariz y aclaró que desde la tarde de ayer se diagramaban las estrategias para la recolección de la basura y su puesta en marcha. “Se reforzarán las tareas para cumplir con la limpieza en toda la ciudad”, indicó.
