Por su parte SOEM ratificó el petitorio de la primera asamblea, consistente en tres puntos: sueldo básico no inferior a los $540, incremento de las asignaciones familiares en un 100% (retroactivas al mes de diciembre de 2004 y según el decreto 1150 del gobierno provincial) y la indumentaria que el ejecutivo está debiendo a los trabajadores municipales.
Los afiliados al gremio conducido por Dagani sostienen que con esta actitud, la patronal está llevando a los trabajadores a una encrucijada y se acercan cada vez más a una medida de fuerza que podría consistir en un paro.
Por otro lado, el martes también acordaron que ante una eventual medida de fuerza, ésta no se tomaría en momentos de presencia de mucho turismo, “no está en nuestro ánimo ocasionar problemas a la comunidad, y hacer un paro durante las vacaciones de invierno, cuando hay mucho turismo, podría perjudicar a quienes nada tienen que ver con este conflicto”, decía Dagani en la asamblea del martes.
El dirigente también advirtió sobre los interese políticos y les pidió encarecidamente a sus afiliados que, “no se presten al juego político, porque a nosotros lo único que nos interesa es recuperar nuestro salario”, señaló para luego agregar, “es una cuestión entre nosotros, los trabajadores, y el poder ejecutivo”.
Situación desconcertante
A todo esto, los trabajadores municipales de Federación viven una situación desconcertante, ya que, si bien Abreu no dio precisiones al gremio de Dagani sobre el incremento salarial, por otro lado, al sindicato AEMFE (Asociación Empleados Municipales de Federación), gremio que responde al jefe comunal, le habría confirmado un aumento del 30% del básico para el mes de julio.
Esta decisión del ejecutivo de confirmar a un gremio y negar a otro, el incremento de haberes, agrava la tensa situación que se vive en el plantel de empleados municipales, donde el grueso del personal de planta permanente es afiliado a SOEM (111 de un total de 175), en tanto que el 80% de los 198 contratados por el gobierno de Abreu están afiliados a AEMFE.
