La Dirección de Trabajo debe convocar a la audiencia durante los cinco días hábiles subsiguientes al pedido.
Por tanto, Trabajo tiene tiempo hasta el próximo lunes para llamar a audiencia. Si las partes no llegan a un acuerdo en ese encuentro, recién allí podrá convocar a conciliación obligatoria.
En ese orden, Balla dijo que una vez realizada la audiencia se expedirá “de acuerdo a lo que dice la ley: que dentro de los cinco días posteriores ninguna de las partes puede tomar medidas de fuerza”.
De todos modos, estimó que las autoridades del CGE recurrirán a la Justicia para que se cumplan los términos de la Mesa Paritaria. “Con la medida de fuerza los gremios están incumpliendo el acuerdo paritario, que rige hasta el 30 de septiembre”, concluyó el funcionario.
