Luego del encuentro que mantuvieron ayer, no se registraron avances en el conflicto planteado en reclamo de una mejora salarial que despegue el mínimo garantizado de los trabajadores de Salud respecto del escalafón general.
“No sacamos absolutamente nada en limpio”, lamentó Monzón tras la reunión con Flores e integrantes de la Comisión de Política Salarial. “Todo es para la semana que viene, para comunicárselo al Gobernador y para conversarlo con (el ministro de Economía, Diego) Valiero”.
Durante los meses de marzo y abril el Gobierno había venido pagando 120 pesos por cargo en concepto del código 271, pero en mayo ese adicional se dejó de abonar. Por eso, ahora el reclamo de los enfermeros apunta no ya a conseguir la restitución de ese código, sino acceder a una “recomposición salarial para todo el sector”.
El adicional 271, según contó Fabián D´Agostino, miembro de la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), servía para “esconder” el notorio retraso salarial de los trabajadores de los hospitales. “Cuando les quitan ese código, queda al descubierto que mientras un enfermero trabaja ocho horas diarias, cobra lo mismo que un empleado del escalafón general, que solamente cumple seis horas por día”, explicó.
Un enfermero cobra el mínimo garantizado de 720 pesos igual que en el escalafón general, siendo que trabajan dos horas más por día. El planteo ahora, subrayó D´Agostino, apunta a lograr que el Gobierno “pague la diferencia de esas dos horas” a los 3.000 enfermeros que se estima, existen en toda la provincia. “Se trata de una suma de 300 pesos por enfermero, lo cual lleva la cuenta a unos 500 mil pesos en forma mensual que es lo que tendría que pagar de más el Estado”, aseveró.
