32 Trabajadores de Swift reclaman salarios impagos desde febrero

Según ese grupo de trabajadores el Sindicato de la Carne los dejó librados a su suerte, por lo que solicitaron el asesoramiento legal de Miguel Retamozo, Miguel Cullen y Gastón Duarte.
En relación a este problema, de que aún no habían cobrado sus salarios ni la ayuda de la Nación, Cullen explicó que “era obligación de las empresas Swift y Hoocker SA, que en este caso eran los contratantes, gestionar los cobros a través de Anses”. En ese sentido, señaló que “si bien fueron contratados por Hoocker SA, que se dedica a trabajos eventuales, por el tiempo que han estado trabajando, y además porque la capacidad elaborativa es exclusivamente del giro comercial de Swift, creemos que hay una solidaridad”, y mencionó que hay jurisprudencia y doctrina que declara “solidariamente responsable a quien realmente se beneficie con el trabajo de alguien”.
En tal sentido adelantó: “Estamos estudiando, en caso de que no se llegue a una solución favorable, acciones que vamos a emprender contra Hoocker SA y contra Swift, porque creemos que es el último que aprovecha la capacidad elaborativa de los trabajadores y ahora pretende sacarse el lazo cómodamente pasando la responsabilidad a Hoocker”.
El abogado informó que hace 15 días se realizó un planteo y “a la fecha se comenzó a regularizar la situación con algunos pagos parciales. Se pagó la asignación correspondiente a marzo y abril, y quedó un saldo de mayo y las asignaciones familiares de casi la totalidad de los compañeros”. A su vez, en declaraciones a Uno, destacó el caso de un trabajador que no percibió hasta ayer ninguno de los dos ítems: salarios y ayuda nacional, pero lo atribuyó a un “error administrativo de fácil solución”.
La audiencia que se realizó ayer en Trabajo tuvo ribetes irregulares, puesto que por un error en cuanto al anuncio de las partes, éstas no pudieron encontrarse frente a frente. No obstante, Cullen informó que los representantes de Hoocker SA “plantearon que el reclamo se tornaba abstracto y que ya estaban cobrando y nosotros planteamos que lo mantenemos por el resto que falta cobrar”.
Por su parte, el delegado de los reclamantes, Oscar Valenzuela, aseguró que gracias al apoyo de los letrados “hemos llegado hasta acá y pudimos cobrar dos meses”. Asimismo, denunció que el Sindicato de la Carne los dejó de lado y desconoció la relación laboral que los une con las empresas. “Hemos sido apartados del sindicato, que no nos dio ninguna respuesta, el señor (José) Naya –secretario general del gremio de San José– salió por canal 9 a decir que nosotros no éramos trabajadores del Swift, que sólo éramos unos changarines. Entonces, en base a eso recurrimos a los abogados para poder cobrar”.

Al respecto, agregó: “De los 32 hay seis trabajadores que hace tres años que estamos trabajando ahí; ¿cómo va a desconocer la gestión el sindicato?”.
Por esta situación, reconoció que se sienten desprotegidos por el gremio y sostuvo que desde “la empresa Hoocker, de la que somos subcontratados, le aportamos un dinero para el sindicato, pero resulta que no llega hasta allí”. En ese orden, detalló que “en los recibos de sueldo que recibieron queda claro que ellos pertenecen al Sindicato de la Carne. Es decir que lo que dice el sindicato, más allá de ser una dialéctica, no tiene asidero en la realidad”.
En tanto, desde la Dirección de Trabajo indicaron que “la mayoría son ex trabajadores del frigorífico de Santa Elena y les sale muy caro movilizarse para hacer un reclamo y por eso se lo estamos haciendo acá en Paraná. Vamos a tratar de llegar a un compromiso o establecer un cronograma para evitar que la gente se traslade inútilmente”.
Para aclarar el tenor del conflicto, informaron que “Swift rechaza el reclamo (de los trabajadores) porque dice que nunca tuvieron ni tienen relación con el personal; por otro lado, Hoocker es responsable directamente por los empleados porque tramitó y debe tramitar todos los subsidios que comprende la ayuda nacional; y los empleados tomaron conocimiento de ambas posiciones y ampliaron el reclamo con la escolaridad y algunos prenatales que no cobraron”. A esta altura del conflicto, desde la Dirección sostienen que el 19 estaría solucionado.

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