En la Legislatura fue elevado un proyecto por parte del gobernador Gustavo Bordet donde se crea la planta permanente de Cafesg. Los empleados reclaman que se sancione una iniciativa que la consideran un derecho de los trabajadores. Lambert mencionó que está en el orden del día y reclaman que se sancione por unanimidad.
“No es que nosotros venimos a ser nuevos empleados de la provincia, sino que es regularizar una situación de tantos años. Necesitamos regularizarla porque es nuestro laburo”, indicó Lambert al móvil de Tarea Fina ‘Radio Ciudadana’ (FM 89,7).
En tanto, Horacio Giorgio, vocal por la oposición de Juntos por el Cambio, sostuvo que el reclamo que están realizando era justo. “No están pidiendo un plan Trabajar; están pidiendo algo que realmente les corresponde que es un trabajo que han desarrollado por más de 20 años”, indicó. Giorgio les pidió a los legisladores que tengan “sensibilidad” ante el reclamo.
Además, Giorgio sostuvo que, si bien son aproximadamente 160 los empleados de la Cafesg, dijo que la estabilidad laboral no incluye a todos sino que debería implementarse en forma escalonada, abarcando a quienes tiene mayor antigüedad en un principio. El proyecto en cuestión crea 51 cargos de planta permanente y 29 contratos de servicio.
Estuvieron presentes esta mañana el senador provincial Armando Gay (Frente de Todos) y el concejal Juan Domingo Gallo (Frente de Todos).
La iniciativa del Poder Ejecutivo ingresó a la Cámara baja de la provincia el 5 de abril de este año. Fue tratada en la Comisión de Hacienda, Presupuesto y Cuentas, la cual emitió dictamen favorable el 5 de julio con la firma de los diputados oficialistas Vanesa Castillo, Sergio Castrillón, Néstor Loggio, Juan Navarro, Carmen Toller, Gustavo Zavallo y Julio Solanas.
Mediante este proyecto se crean 51 cargos de planta permanente en el Escalafón General para ser destinados a la regularización e incorporación de personas que tienen relación contractual con la Cafesg. También se crea un cargo de Personal Superior Fuera de Escalafón del Poder Ejecutivo, destinado a la designación de un Coordinador General. Y 29 cupos de contratos de servicios de personal temporario en el Escalafón General.
Los cargos que se crean deberán ser cubiertos por personas que actualmente cumplan tareas en la Comisión de Salto Grande, dice el texto del proyecto.
Finalmente, la norma prohíbe que los contratos de obra en este organismo superen el 15% de la planta de personal temporario y permanente.
