Esta mañana se llevó adelante una nueva reunión de la paritaria salarial docente, la cual estuvo encabezada por el secretario de Empleo, Trabajo y Seguridad Social, Ángel Zacarías. A la misma asistieron representantes de SADOP, UDA y AMET; no así las y los representantes del gremio mayoritario, AGMER.
Durante el encuentro la secretaria general del SADOP Entre Ríos, lic. Alejandra Frank, reiteró la propuesta superadora enviada a las autoridades provinciales en al cual se reclamaba que se practique un reajuste salarial adicional al porcentaje propuesto por el gobierno provincial, del 16% para compensar a los docentes que perdimos en el 2020 debido a que no se llevó adelante la negociación paritaria debido a la Pandemia del COVID-19.
Frustrada esta instancia de la negociación, el gobierno de la provincia decidió «mantener la voluntad de diálogo y retirar la oferta salarial», asimismo determinar un cuarto intermedio hasta que las medidas de fuerza se den por finalizadas.
De esta forma, el Consejo Directivo del SADOP Entre Ríos confirma la medida de fuerza de 24 hs para el día 9 de marzo por considerar no haber sido atendidos los reclamos que el sindicato expresó al presidente del Consejo General de Educación la semana pasada.
Las y los docentes privados entrerrianos exigimos la continuidad del diálogo y la urgente recomposición salarial acorde a la realidad de nuestra provincia. Seguimos reclamando porque las y los trabajadores no somos la variable de ajuste.
La secretaria general del Sadop Entre Ríos, Alejandra Frank, reiteró la “propuesta superadora” enviada a las autoridades provinciales. En la misma se reclamaba que se practique un reajuste salarial adicional al porcentaje propuesto por el gobierno provincial, del 16% para “compensar a los docentes que perdimos en el 2020 debido a que no se llevó adelante la negociación paritaria debido a la Pandemia del COVID-19”.
Tanto Agmer como AMET y Sadop coinciden en exigir que en la paritaria 2022 quede definido cómo se hará el recupero de ese porcentaje.
