Bernasconi indicó que los docentes entrerrianos lograron salir de los últimos pisos salariales del país. “Pero seguimos debajo de los salarios de las provincia de la Región Centro, especialmente en el cargo inicial sin antigüedad”, dijo.
El gremialista admitió que “han recuperado salario respecto de otras regiones”. En es sentido, manifestó que están en igualdad de condiciones que los docentes bonaerenses. “Y en algunos cargos incluso por encima”, indicó.
Pero la comparación se vuelve desfavorable con los salarios de Santa Fe y Córdoba. En Entre Ríos, un docente de primaria que recién comienza a trabajar gana $ 5.000 mientras que en Santa Fe perciben $ 6.500 y en Córdoba $ 6.300 según el sitio www.salariodocente.com.ar. “Estamos $ 1.000, tal vez más, por debajo de los salarios de la Región Centro”, manifestó.
Más adelante, el gremialista sostuvo que la demanda de la Ctera es equiparar los salarios de todo el país a los niveles de Santa Fe y Córdoba. “Esa es la apuesta sobre la que viene trabajando Ctera”, señaló.
La fragmentación salarial docente es una herencia del menemismo que no ha sido revertida en los últimos años. En realidad, comenzó en 1978 cuando la Nación transfirió las escuelas primarias a las provincias y se completó en los 90 cuando sucede lo mismo con la educación media y superior. “Ahí se profundiza claramente la situación de desigualdad en los diversos territorios a partir del avance de la Ley Federal de Educación”, puntualizó Bernasconi.
No sólo hay diferencias entre las provincias respecto de los sueldos docentes sino también en la inversión pública educativa por alumno. Por eso, hay una demanda a nivel nacional para que se eleve el porcentaje del PBI destinado a Educación. Actualmente es del 6 % y el reclamo es llevarlo al 8 %. “El 23 hay una jornada organizada por Ctera y por CONADU en el Congreso donde se presentan dos proyectos de ley. Uno vinculado al lanzamiento de la Educación Superior y una nueva ley de financiamiento con 8 puntos del PBI”, dijo.
No obstante, Bernasconi sostuvo que es muy difícil que se pueda nivelar los salarios en un contexto marcado por los diferentes presupuestos provinciales. Para ello se necesita un mecanismo “compensatorio” sustentado por recursos nacionales. “No puede estar librado solamente a las provincias porque sino es imposible de sostener”, argumentó.
Respecto de la medida de fuerza del viernes, el gremialista recordó que había sido votada sin fecha durante el último congreso de Agmer. Ese día marcharán junto con ATE a Casa de Gobierno. “La apuesta es doble: mantener altos los niveles de acatamiento a las medidas de fuerza que hemos venido mostrando hasta el momento y llevar a cabo una gran movilización que exprese este malestar de los trabajadores porque no hay respuesta a la demanda salarial”, indicó Bernasconi.
