En 2012, los municipales obtuvieron un 27 % de aumento en total dado que se fueron escalonando con el transcurso de los meses. “Tuvimos un 10 % en marzo, un 7 % en julio y en septiembre otro 7 %. Fue un 27 % que, acumulado, dio un 29 % tomando como referencia el sueldo de diciembre”, acotó.
“Se está trabajando más que nada el gobierno provincial está trabajando con los diferentes gremios de la provincia. Nosotros también ya hemos empezado. Hemos tenido reuniones de comisión directiva y esta semana íbamos a tener una reunión con el cuerpo de delegados”, indicó Rapuzzi.
No obstante, ayer participaron de un encuentro de sindicatos municipales en Paraná. “Hay posibilidad de que a través de la provincia que se abran paritarias para todos los municipios. Estuvimos reunidos muy preocupados muchos sindicatos”, reiteró el secretario gremial.
El gremialista aseguró que espera que se resuelva la cuestión en la primera quincena de marzo. “Creo que la semana que viene se va a estar resolviendo porque tenemos que tener en cuenta que para el 10 de marzo tenemos que tener finiquitado el acuerdo. Convengamos que después, entre el 15 y el 20 de marzo, ya se liquidan los sueldos de marzo”, señaló.
El sueldo mínimo de un empleado municipal, que reviste en la categoría más baja, ronda los $ 2.400.
