“El Consejo de Administración es una cosa que está a salir, se elige por voto directo de los trabajadores”, señaló en referencia a quienes deben representar a los empleados no profesionales del hospital. Además la integran los trabajadores profesionales, el Ejecutivo y uno o dos representantes de la comunidad.
En referencia al Consejo Técnico, dijo que la función es asesorar al director del hospital en distintas temáticas de acuerdo a cada una de las exigencias que tienen los servicios. “El Consejo de administración, en cambio, tiene la función de colaborar en la parte administrativa del nosocomio así como también en las distintas problemáticas”, señaló.
Incluso, el secretario de prensa sostuvo que otra de las funciones del Consejo es colaborar con el mejoramiento de los servicios. “Convengamos que muchas veces los que están al pie del cañón son los trabajadores y por ahí le buscan la vuelta en algunas cuestiones”, explicó.
Consultado sobre la implementación del Consejo de Administración en otros hospitales de la provincia, Villagra dijo que “son muy poquitos”. En Concordia hubo una experiencia en el Felipe Heras, cuando funcionó como hospital de autogestión. “Funcionó muy bien pero como cambiaron las políticas de salud medio que quedó en desuso”, manifestó.
Por último, si bien señaló que hay un compromiso de parte del Estado de implementarlo, admitió que no es una tarea fácil y que se requiere una organización previa. Y argumentó a favor de su pronta implementación. “Nosotros lo pedimos urgente porque es urgente tener acceso a toda la información, por lo del arancelamiento”, señaló.
