Traverso afirmó que el objetivo es que “en todos los hospitales de la provincia haya un Consejo de Administración, tal como lo establece la ley”.
“Se trata de un Cuerpo colegiado, integrado por siete miembros que representan a distintos sectores, y que se encargará de tomar las decisiones más importantes en lo que respecta a cada uno de los nosocomios”, explicó, al tiempo que sostuvo que “el objetivo es que las decisiones no se centren en una sola persona y que sea más democrática la ejecución de propuestas”.
Cada Consejo de Administración estará integrado por siete miembros: el director, un representante de los profesionales, un miembro de los no profesionales, dos de organizaciones de bien común, un representante de la Municipalidad y uno del Poder Ejecutivo.
La funcionaria adelantó que “el viernes se realizará la elección del Consejo en el Hospital San Antonio de Gualeguay”. Al brindar más precisiones, señaló que “se presentaron dos listas para la elección de los no profesionales y dos listas de los profesionales”.
En tanto, “en representación de las organizaciones de bien común, se presentó la Corporación para el Desarrollo de Gualeguay y la Cooperadora (del nosocomio), con un representante cada uno”, añadió.
A su vez, Traverso informó que “en estos días el intendente (Marcelo Bisogni) nos comunicará el nombre del representante de la Municipalidad de Concepción del Uruguay, y desde el Ejecutivo también elegiremos a un representante para el Consejo”.
Están habilitados para votar quienes tengan un año de antigüedad dentro del Hospital, ya sea en la planta temporaria o en la permanente, apuntó.
Confirmó que “el Santa Rosa de Villaguay será el próximo hospital en el que se conformará el Consejo de Administración”.
“Ya se designó una suerte de pre-comité, que es el que llevará adelante todas las instancias previas al acto eleccionario”, dijo.
En este sentido, enumeró los pasos que se deberán dar antes de los comicios: “Se hará una convocatoria a través de los medios de comunicación, luego se deberán presentar las organizaciones que tengan interés en ser parte del Consejo, de las cuales se elegirán dos. A su vez, tanto los trabajadores como los profesionales del nosocomio pueden formar una lista única o presentar más de un candidato”.
“También hay que hacer todo el proceso eleccionario, es decir, inscribir las listas, confeccionar y aprobar los padrones y, además hay un proceso previo de impugnación, tanto a los padrones como a las listas”, añadió la Secretaria de Salud.
Luego, explicó que las listas deberán presentar avales y que se designará un veedor. También hay que designar a las autoridades de mesa para el día de las elecciones.
“En fin, se debe establecer un cronograma de trabajo con todas las cuestiones que hacen a una elección: plazos para la presentación de listas, para presentar impugnaciones, etc”, sostuvo.
Más adelante, la funcionaria hizo referencia a la situación del Hospital Santa Rosa de Villaguay que, tras verse afectado por la renuncia de los médicos de guardia, ayer sufrió la dimisión del encargado del área de anestesiología, Leonardo Pepey.
“Con respecto a las guardias, debo decir que ya las tenemos cubiertas con un médico por día, que es lo que siempre tuvo Villaguay”, explicó.
Luego, aclaró que se han iniciado “conversaciones” con otros profesionales y el viernes se sabrá si es posible que se sumen al servicio de guardia. En el caso de que decidan sumarse, “habría dos médicos de guardia por día”, dijo.
“Con eso se solucionaría el tema de los traslados”, aseveró, ya que “al haber “dos médicos de guardia, uno se quedará en el nosocomio y el otro se subirá a la ambulancia, en el caso de que haya que hacer un traslado”.
Por otra parte, consideró que “no es un problema tan grave” la renuncia del encargado del área de anestesiología del Hospital de Villaguay. En este sentido, explicó que, por ejemplo, “en el Hospital de Gualeguay, que tiene un nivel de complejidad más elevado, hay un solo anestesista”.
De todos mañana, informó que “mañana se realizará una reunión con la Asociación de Anestesistas, donde se planteará el tema” y manifestó que “ya se ha comenzado a dialogar con otros profesionales para que ocupen el cargo”.
Haciendo referencia a la situación del Hospital San Antonio de Gualeguay, donde había reclamos por la falta de recursos humanos, Graciela Traverso indicó: “Uno de los problemas era la falta de pediatras, pero eso ya se solucionó”.
“También había dificultades en el área de ginecología, pero se incorporaron tres ginecólogos al plantel, así que ahora hay seis”, añadió.
Por último, afirmó que “también se pudo reforzar la guardia, así que el problema de la falta de recursos humanos está prácticamente resuelto”.
Fuente: Apf
