En el petitorio, firmado por el secretario gremial del Sindicato, Edgardo Menga, entre otros se señala que desde mayo de 2008 los empleados perciben $ 100 no remunerativos y no bonificables. “En virtud que en años anteriores de acuerdo a los convenios que se venían celebrando y que en el mes de enero siempre se blanqueaba la cifra en negro que se venia percibiendo el año anterior”
No obstante el “blanqueo” del adicional de $ 100 no sucedió hasta ahora. “Triste es hoy nuestra situación ya que hemos terminado el segundo mes del año y del tema salarial no se ha hablado desde el mes de mayo del año pasado” se expresa en la nota. De parte del gremio se vería con agrado poder retornar al dialogo a los efectos “no colisionar mas adelante” y poder recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido: “de acuerdo al costo de vida y la inflación que nos castigará este año”.
Además, pidieron elevar a partir del mes marzo los sueldos básicos en un 20 % por cada categoría de acuerdo a lo que viene manifestando la Mesa Salarial a nivel Nacional. En la suba incluyen el mínimo garantizado, del personal jornalizado a $ 1.240 y del personal contratado de $ 800. Remarcaron que, de acuerdo a lo tipificado en la nueva Constitución de Entre Ríos (art. Nº 82, inc. d) el salario mínimo para los obreros del Estado “se fijará conforme el costo de vida, no será inferior al vital y móvil. Todo incremento salarial, otorgado a partir de la presente Constitución, deberá estar sujeto a aportes y contribuciones.
Por último, solicitaron que se formalice en forma inmediata e comience a funcionar la Comisión Salarial compuesta por el Ejecutivo, el Consejo Deliberante y los gremios con representación en la municipalidad. Al mismo tiempo, demandaron una audiencia para poder debatir los temas mencionados.
