La apertura estuvo a cargo del secretario de la Producción, Roberto Schunk, y del presidente de la UIER, Carlos Galuccio, quien hizo referencia a conceptos, valores y logros de esa entidad desde su creación. Por su parte, el funcionario provincial efectuó una reseña histórica de la provincia en materia de evolución económica y productiva como perspectivas de desarrollo de cara al futuro.
Luego se realizaron paneles sobre mesas sectoriales y cadenas de valor que contaron con la presencia de importantes figuras en materia de `Perspectiva económica y futuro industrial´, mientras que por la tarde expusoel prestigioso economista Aldo Ferrer que debatió sobre las `Perspectivas de la economía argentina”.
Como corolario de la jornada se realizó una cena de gala organizada por la UIER en conmemoración de su 5º Aniversario, oportunidad en la cual se distinguieron a empresas entrerrianas con premios y menciones especiales en el marco del premio al `Exportador Entrerriano´.
Innovación en el proceso de selección
En esta edición del Premio al `Exportador Entrerriano´, se realizó una innovación en lo referente a la selección de los ternados y ganadores de cada categoría y las menciones especiales, siendo la primera vez que se convoca a la conformación de un jurado cuatripartito para llevar adelante esta tarea.
Representaron al sector privado Esteban Rodríguez, presidente de la Cámara de Comercio Exterior de la provincia de Entre Ríos (Caceper) y Carlos Galuccio, titular de la UIER, en tanto que por el sector académico estuvo Graciela Mingo, rectora de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (Uader) y por el gobierno de Entre Ríos, el subsecretario de Relaciones Internacionales y Comercio, Pablo Zárate.
De esta interacción de visiones de los actores empresarios, académicos y el sector público se logra una elección más ecuánime para destacar las empresas que llevan adelante el proceso de representar a la Provincia de Entre Ríos en los mercados internacionales.
Empresas distinguidas
Las empresas distinguidas en cada una de las categorías fueron:
1. Premio al mayor valor exportado: Masisa Argentina SA
2. Premio a la exportación con mayor valor agregado: Jonson Acero SA
3. Premio a la exportación de nuevos productos: Lafedar SA
4. Premio a la exportación a nuevos mercados (respecto al año anterior): Granja Tres Arroyos SA
5. Premio a la exportación a mercados atípicos (para el producto exportado): Tecnovo
6. Premio a la exportación no tradicional: Gravafilt SA
7. Premio a la exportación agroalimentaria con mayor valor agregado: Grupo Motta SA
8. Premio a la exportación asociativa más destacada: Cooperativa de Comercialización y Transformación Arroceros de Villa Elisa
9. Premio a la exportación industrial y tecnológica más innovadora: Eriochem SA
Menciones especiales
En tanto las menciones especiales recayeron sobre las siguientes empresas:
A la Trayectoria Exportadora :
Las Camelias SA
Sadepan Latinoamericana SA
RPBSA
Cartocor SA
A la Responsabilidad Social Empresaria:
Grupo Motta SA
La Sibila SA
Granja Tres Arroyos
Masisa Argentina SA
Aporte a metalúrgicos
También durante el transcurso de la jornada, el secretario de la Producción hizo entrega de un aporte no reintegrable de 38.350 pesos a la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos (ADIMER) para afrontar los costos inherentes a la realización de trece cursos de capacitación para formación de operarios asistentes metalúrgicos, compromiso contraído oportunamente con esta entidad.
Los conocimientos adquiridos en dichos cursos fueron certificados por la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Entre Ríos del Ministerio de Trabajo de la Nación, y beneficiaron a operarios de las localidades de María Grande, Paraná, Crespo, Gualeguay, Gualeguaychú, Urdinarrain, Concepción del Uruguay, Chajarí, Concordia, La Paz y San José de Feliciano.
Las actividades se desarrollaron en el marco del protocolo suscripto el 11 de mayo de 2007 entre la Secretaría de Empleo del Ministerio de trabajo de la Nación, la Secretaría de la Producción de Entre Ríos, la de Industriales Metalúrgicos de Entre Ríos (ADIMER) y el Centro regional de formación profesional y asistencia técnica “Taller ocupacional José Censabella”, mediante el cual se ejecutó el Plan de promoción y calificación del empleo para el sector metalúrgico y metalmecánica.
El objetivo fundamental del plan ha sido potenciar la actual relación positiva entre el crecimiento del producto, el incremento de la productividad y el aumento del empleo de calidad mediante el sostenimiento y promoción de nuevos puestos de trabajo, fomentando los sistemas de formación continua e implementando propuestas formativas acordes a las demandas de la actividad.
