Municipales de Paraná repudian y denuncian pago discriminatorio de haberes

La denuncia se efectúa inmediatamente después que el Viceintendente electo de Paraná, Juan Enrique Ríos, y la contadora Mónica Barbabianca, que será secretaria de Hacienda de la Municipalidad, alertaron ayer sobre la complicada situación económico-financiera de la Comuna local, al punto que faltan fondos para abonar hoy los sueldos del personal. “Tenemos el dato cierto de que no alcanza el dinero para pagar los sueldos de octubre. Falta alrededor de un 70 % (de los recursos) para esta semana, sin contar el pago de los adicionales que se realiza el día 15”, aseveró Mónica Barababianca.
Ante esta situación, la A.P.S.M.P. expresa su mas enérgico repudio, planteando que el pago de haberes sea proporcional para la totalidad de los empleados, responsabilizando al Departamento Ejecutivo Municipal por el desmanejo; situación, dicen, “que esta Asociación del Personal Superior advirtió en reiteradas oportunidades casi desde el inicio de la gestión, proponiendo alternativas que nunca fueron tomadas en cuenta”.
Asimismo se exige al D.E.M. que establezca en forma urgente e inmediata un cronograma de pagos, instándoselo a dejar sin efecto los ascensos y otorgamientos de cargos realizados en los últimos 6 meses, y a retirar los pliegos de los Jueces de Falta que se encuentran en el Concejo Deliberante para su tratamiento, y en el caso de la Dirección General de Ingresos Públicos y Tesorería General, no emitir órdenes de pago, ni cheques a fecha que puedan comprometer no solo a la actual gestión sino también a la que se iniciará el próximo 11 de diciembre.
Como consecuencia de esta situación, la A.P.S.M.P. se mantendrá en estado de alerta.
finalizan diciendo.

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