Los empleados, Mariano Guerrero, Alexis Blitman y Sergio Reggi, sostuvieron que debían jornalizarse a los contratados según la Ordenanza de Escalafón y a través de la Dirección de Recursos Humanos. Para ello, debían estudiarse “caso por caso, respetando la antigüedad, la idoneidad, sus condiciones de moralidad y buena conducta”.
Pero sostienen que se incumplió la normativa vigente de la Ordenanza de Escalafón Nº 11.275/49 en los artículos 3º, 5º y 11º, y calificaron el acta acuerdo como “poco transparente”. El documento fue firmado por los titulares de los gremios municipales Maximiliano Torres (UOEMC), Pastorini Miguel (UOM), Miguel Pelandino (ATE) y Antonio Menga (Sindicato Único de Trabajadores Municipales).
Denuncia que se jornalizaron “pasantes y profesionales que son contratos sin aporte que prestan su servicio al municipio, son unos cien y nada de esto figura en el acta acuerdo firmada con los gremios”.
También denuncia que se jornalizó personal contratado con aporte, cerca de 250 personas, que “en su mayoría responden a las filas del crestimo, con el único objetivo de pagar favores políticos, sin importarles si las arcas públicas en el futuro estarán en condiciones de afrontar estas erogaciones”. En total los jornalizados suman unos trescientos cincuenta.
Guerrero, Blitman y Reggi (que a su vez fueron jornalizados en la gestión de Hernán Orduna, el mismo que prometió: “los que vienen conmigo se irán conmigo”) denuncian que la metodología no es nueva porque es la misma que utilizo Cresto en 1999 cuando le entrego el mando del municipio “fundido y endeudado, al ex-intendente Darío Orduna”.
En consecuencia, entienden que el mandatario actual “está tratando dejar un municipio con las cuentas al rojo endeudándolo a futuro sin importarle las consecuencias que esto producirá en la comunidad concordiense y armándole la oposición interna con los distintos gremios municipales para poder regresar en 2011”.
