En referencia a los últimos ofrecimientos de aumentos a docentes y empleados públicos, Valiero sostuvo que en la mayoría de los casos se produjo una recuperación del salario en el período 2003 a la fecha, “con incrementos sustanciales, aunque algunas entidades gremiales no lo consideren de esta manera”. El funcionario destacó que los salarios por encima de la canasta básica.
El funcionario explicó que no modifican la propuesta porque “es lo que realmente puede pagar la administración. No podemos comprometernos y tirar hacia el futuro esto, porque el aumento se podría aguantar tres o cuatro meses y luego aparecerá el problema, porque el nivel de ingreso no alcanzará para cubrirlos. Esto tiene que tomarse como un principio fundamental que nosotros lo hemos esbozado desde el inicio de gestión y lo queremos seguir respetando”, aseguró.
De todas maneras, destacó la importancia de continuar con el diálogo: “nosotros nunca hemos tomado las decisiones sin antes haber consultado o haber analizado con los distintos sectores lo que ellos percibían del tema”. Asimismo, recordó que por entonces se reclamó un porcentual del 0,48 en el valor del punto índice, al cual se está llegando con la propuesta actual, ya que para octubre se llevará a 0,4841. “Siempre nos planteamos un objetivo en función de lo que hablamos. Pero cuando llegamos a eso nos van corriendo el objetivo. Así que se ratifica esta política general en material salarial porque es la que podemos pagar”, acotó Valiero.
Más adelante, el ministro agregó que del análisis de la evolución de los recursos, surgió la imposibilidad de tomar una política salarial que implique distraer o sacar recursos de otros lugares, o tener que ir a un endeudamiento para el financiamiento de esos sectores. Sin embargo, aclaró que “esto no se puede hacer porque no hay mercados, es muy costoso y en estos momentos todavía estamos con la necesidad de reducir el peso de la deuda”.
Por su parte, el titular del CGE, Jorge Kerz, reafirmó “toda la política salarial que se llevó adelante desde el gobierno provincial en dos componentes importantísimos: los incrementos del básico, realizados con mucho esfuerzo, y el blanqueo de todos los códigos que existían y que no eran remunerativos o bonificables. Incluso hemos traspasado códigos al básico”, resaltó.
Más adelante, Kerz indicó que no están dispuestos “a volver a incorporar algún tipo de código que sea en negro; a esos adicionales para lograr una estabilidad del mínimo no lo vamos a hacer, porque estaríamos dando un paso para atrás. Aunque aún faltan mirar algunos componentes vinculados a la zona desfavorable y con cosas que se pidieron dentro de las mejoras salariales, podemos decir que desde principio de 2007 hasta la propuesta que se hace ahora, los docentes terminan el año con un incremento salarial de bolsillo que ronda entre un 27 y un 32 por ciento, según la escala salarial”.
Finalmente, sostuvo que el hecho de que “se haya blanqueado todo, beneficia a los docentes jubilados, cuyo promedio salarial es de 1.700 pesos” y reiteró que el gobierno provincial “debe actuar responsablemente en los seis últimos meses de gestión”.
