La secretaria adjunta de Agmer Concordia, Patricia Fernández, expresó esta mañana que no podían dar a conocer ninguna valoración al respecto debido a que todavía no conocían la propuesta en profundidad. Incluso, mencionó que esperan el resultado del plenario de secretarios generales que se está desarrollando en estos momentos en Paraná. Una vez que los secretarios generales se interioricen de la propuesta, ésta será comunicada mediante asamblea en todas las localidades de Agmer.
La nueva propuesta salarial contempla, entre otros puntos, un incremento del salario mínimo de bolsillo de $ 850 a $ 1.000, el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez de hasta $ 150, por agente y proporción de horas, la cancelación anticipada de lo adeudado a los jubilados en dos cuotas a abonar en febrero y abril.
De todas formas, un integrante de Agmer Concordia dio su opinión negativa sobre la proposición por dos motivos: no es retroactiva a octubre del año pasado, tal como vienen reclamando desde el gremio, y se ofrece un aumento de $ 150 por única vez para los maestros que no son iniciales.
Pero en general, primó la cautela y ningún integrante del gremio quiso dar a conocer su opinión debido a posibles inexactitudes. Si se pudo saber que hubo muchos docentes que expresaron sus inquietudes y se acercaron al gremio esta mañana para conocer más detalles sobre el anuncio de ayer.
