El 11 de noviembre se renovarán las autoridades de las distintas conducciones que componen el gremio de los docentes en toda la provincia. Por ese motivo, la seccional Concordia organizó el debate de ayer, convocando a los docentes de las distintas escuelas a que concurran a escuchar de boca de los propios candidatos las propuestas que impulsan para el gremio.
Pero en el salón de actos había pocos afiliados y docentes. Únicamente estaban presentes los candidatos de las listas Isauro Vive y Verde. También estaba prevista la participación de la Lista Celeste, pero de antemano avisó que no participaría de la actividad.
“Esto fue una idea innovadora para que vinieran antes de las elecciones a preguntar cara a cara para comprometer a quienes somos o quieren ser conducción sobre esta responsabilidad”, expresó Rivero. Pero reconoció que las actividades propuestas “tienen siempre la misma respuesta que no es la mejor porque realmente viene muy poca gente”.
La gremialista ensayó una respuesta a la escasa convocatoria. Indicó que el desinterés se repite en toda la sociedad, “cuesta muchísimo lograr que la gente participe” aseguró. Además apuntó al cansancio que se acumula en los últimos meses del año.
“Había pocos afiliados pero con varias inquietudes”, agregó. Las preguntas apuntaban, más que nada, a conocer las diferencias entre la Verde y la Isauro Vive. Es que, paradójicamente, ambas agrupaciones confluyen a nivel provincial con la lista Rojo y Negro, “1º de Mayo”, que competirá contra el oficialismo actual, la Celeste. Rivero explicó que al afiliado común le cuesta entender porque ambas listas coinciden en diversos temas pero se dividen al momento de conducir al gremio.
Por ello, señaló la importancia que participen de las asambleas, “que se banquen la discusión y el debate que es un ejercicio que lleva varias horas pero es para interiorizarse y entender que cuando uno habla de democracia y construcción horizontal, habla de estas cosas”.
Según la secretaria general, durante el debate quedó evidenciado la tolerancia, el respeto por las diferencias y: “el ponerle energía a lo que nos une”. Además, asegura que el eje de la discusión no transcurrió por hacer énfasis en el error ajeno para destacar las cualidades propias. En cambio, se priorizó la autocrítica para limar diferencias y encaminarse hacia la unidad futura.
Durante el transcurso de la próxima semana se volverá a realizar otra asamblea-debate. Rivero también adelantó que el viernes próximo se presentarán en la sede local de Agmer los representantes de la lista Rojo y Negro.
