Luego de analizar los números macroeconómica y ver cual era la incidencia presupuestaria, el martes de la semana pasada, el Intendente de San José, Eduardo Jourdán, decidió aumentar los salarios a los empleados municipales. “Faltaban ajustar algunas cuentas municipales y consultarlos con los concejales, los del peronismo y del Nuevo Espacio, porque los concejales vecinalistas se oponen”, señala Jourdán.
Los aumentos van del 13, las categorías más bajas, hasta el 8 por ciento en aquellos trabajadores con mayores ingresos. El incremento es para aquellos cuyos haberes están por debajo de los 800 pesos, ya que para los demás hay tiempo para arreglarlo. Esta medida afecta a un 80 por ciento de los trabajadores municipales de San José. Si bien el gobernador le dijo a los municipios que sean precavidos con respecto a los gastos, Jourdan entiende que “la medida se toma en consonancia con las disposiciones tanto provincial como nacional de recomponer el salario de los trabajadores”. Además, el Jefe Comunal considera que “esto se puede prever gracias al incremento de la recaudación que pasó del 28 al 52 por ciento en estos primeros meses de gestión”. En cuanto a la relación que mantiene con los empleados, el intendente dijo “sentir el reconocimiento de ellos” y recordó que “durante la campaña, 9 de cada 10 no me votaban y no les prometí nada porque no sabía si iba a poder cumplir”.
A partir del 1° de mayo tienen un aumento que oscila los 50 pesos de acuerdo a las distintas categorías.
